Organize por período
Agrupe os documentos que já possui por data: contratação, pagamentos, mudanças de função e eventual desligamento.
Preserve os registros originais
Guarde os arquivos originais e seu contexto. Evite editar mensagens ou documentos e não acesse contas ou informações de terceiros sem autorização.
Compartilhe com cuidado
Na primeira conversa, explique o tema e pergunte quais documentos são necessários e qual canal deve ser usado para o envio.
Conteúdo introdutório, sem substituição da análise individual. Referência normativa: Consolidação das Leis do Trabalho — Planalto.
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