Av. Marquês de São Vicente, 446, Sala 703, Barra Funda — São Paulo/SPgurgel.amaral10@terra.com.br+55 (11) 92618-9898

Seus direitos

Reintegração / Estabilidade

Análise das circunstâncias do desligamento e da relação de trabalho.

Um olhar atento à sua situação

O contexto da dispensa e a documentação precisam ser avaliados antes de indicar qualquer medida.

O que podemos analisar

  • Data e forma do desligamento.
  • Histórico profissional e eventos relevantes.
  • Documentos relacionados à situação relatada.

Como se preparar para a conversa

Organize uma breve linha do tempo: quando o trabalho começou, o que aconteceu e quais registros você possui. Na conversa inicial, a equipe orientará quais documentos são pertinentes ao seu caso.

Preciso ter todos os documentos?

Você pode iniciar a conversa com as informações que já tem. A equipe avaliará o que será necessário para prosseguir.

Como funciona o primeiro contato?

Entre em contato pelo WhatsApp, informe o tema e combine o atendimento. Condições e próximos passos serão esclarecidos diretamente pela equipe.

Monograma Gurgel

Nós podemos te ajudar!

Conte com uma equipe preparada para ouvir
sua história e avaliar o seu caso.

Informações sobre atendimento

Reconheça o contexto

Situações que ajudam a iniciar a conversa.

Demissão de gestante, mesmo durante o período de experiência ou aviso

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Dispensa no retorno de benefício acidentário do INSS (B91)

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Empregado membro eleito de CIPA demitido arbitrariamente

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Pré-aposentadoria garantida em convenção coletiva desrespeitada

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Organize seus registros

Documentos que podem ajudar.

  • Exame de gravidez/Ultrassom
  • Comunicação de Dispensa (TRCT)
  • Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
  • Atas da CIPA

Reúna apenas registros que já estejam legitimamente em seu poder. A equipe orientará o envio pelo canal adequado.

Seu próximo passo

Um atendimento que começa pela escuta.

01 · Conte o essencial

Abra o WhatsApp diretamente ou prepare uma mensagem com os campos opcionais. Você não precisa saber o nome jurídico do problema.

02 · Entenda as possibilidades

A equipe organiza os fatos, orienta quais documentos são úteis e esclarece as condições de atendimento.

03 · Decida com clareza

Os próximos passos são combinados com você. Uma conversa inicial não representa contratação automática.

Solicitar atendimentoPrefere uma mensagem? Abrir WhatsApp

Dúvidas frequentes

Antes de começar, saiba como funciona.

Ainda estou trabalhando. Posso conversar?

Você pode buscar orientação para entender sua situação antes de decidir os próximos passos. Informe à equipe suas preocupações com a continuidade do trabalho.

Preciso enviar documentos agora?

Não. Comece pelo tema e pelas informações essenciais. A equipe indicará o que é necessário e o canal adequado para compartilhar documentos.

O atendimento pode ser online?

O escritório disponibiliza atendimento online em todo o Brasil e presencial em São Paulo, mediante agendamento.

Como funcionam agenda e honorários?

Disponibilidade, formato da consulta e condições são esclarecidos diretamente pela equipe antes da contratação.

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