Av. Marquês de São Vicente, 446, Sala 703, Barra Funda — São Paulo/SPgurgel.amaral10@terra.com.br+55 (11) 92618-9898

Seus direitos

Equiparação Salarial

Análise de atividades, responsabilidades e diferenças remuneratórias.

Um olhar atento à sua situação

A comparação entre funções exige compreender as tarefas efetivamente realizadas e o contexto profissional.

O que podemos analisar

  • Descrição das tarefas e responsabilidades.
  • Histórico das funções e períodos trabalhados.
  • Registros remuneratórios disponíveis de forma legítima.

Como se preparar para a conversa

Organize uma breve linha do tempo: quando o trabalho começou, o que aconteceu e quais registros você possui. Na conversa inicial, a equipe orientará quais documentos são pertinentes ao seu caso.

Preciso ter todos os documentos?

Você pode iniciar a conversa com as informações que já tem. A equipe avaliará o que será necessário para prosseguir.

Como funciona o primeiro contato?

Entre em contato pelo WhatsApp, informe o tema e combine o atendimento. Condições e próximos passos serão esclarecidos diretamente pela equipe.

Monograma Gurgel

Nós podemos te ajudar!

Conte com uma equipe preparada para ouvir
sua história e avaliar o seu caso.

Informações sobre atendimento

Reconheça o contexto

Situações que ajudam a iniciar a conversa.

Colega com cargo diferente no papel, mas executando exatamente as mesmas atividades

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Diferença de tempo na função inferior a 2 anos entre você e o paradigma

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Ausência de plano de cargos e salários homologado pela empresa

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Diferença injustificada de remuneração base e bônus

Explique o contexto e a frequência. A ocorrência isolada não permite concluir o enquadramento do caso.

Organize seus registros

Documentos que podem ajudar.

  • Nome do colega paradigma
  • Holerites próprios
  • Comprovações de atribuições idênticas (e-mails, relatórios, projetos)

Reúna apenas registros que já estejam legitimamente em seu poder. A equipe orientará o envio pelo canal adequado.

Seu próximo passo

Um atendimento que começa pela escuta.

01 · Conte o essencial

Abra o WhatsApp diretamente ou prepare uma mensagem com os campos opcionais. Você não precisa saber o nome jurídico do problema.

02 · Entenda as possibilidades

A equipe organiza os fatos, orienta quais documentos são úteis e esclarece as condições de atendimento.

03 · Decida com clareza

Os próximos passos são combinados com você. Uma conversa inicial não representa contratação automática.

Solicitar atendimentoPrefere uma mensagem? Abrir WhatsApp

Dúvidas frequentes

Antes de começar, saiba como funciona.

Ainda estou trabalhando. Posso conversar?

Você pode buscar orientação para entender sua situação antes de decidir os próximos passos. Informe à equipe suas preocupações com a continuidade do trabalho.

Preciso enviar documentos agora?

Não. Comece pelo tema e pelas informações essenciais. A equipe indicará o que é necessário e o canal adequado para compartilhar documentos.

O atendimento pode ser online?

O escritório disponibiliza atendimento online em todo o Brasil e presencial em São Paulo, mediante agendamento.

Como funcionam agenda e honorários?

Disponibilidade, formato da consulta e condições são esclarecidos diretamente pela equipe antes da contratação.

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